Em que situações é que o contrato de trabalho pode terminar?
O Contrato de Trabalho pode cessar por:
- Caducidade;
- Revogação;
- Resolução.
(Artigo 274.º, n.º 2, da Lei Geral de Trabalho).
O Contrato de Trabalho pode cessar por:
(Artigo 274.º, n.º 2, da Lei Geral de Trabalho).